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    創建時間:2021-03-20 13:30

    警惕!2021國家公務員面試低分的三大錯誤表現




     面試備考中,考生們希望從各個渠道學習面試經驗。這其中經驗有很多值得汲取的地方。小編提醒各位考生,在備考時,一定要明確目標,對于面試經驗吸取也應有所取舍,有重點關注方向。結合經驗實戰來看,考生一方面要注意高分考生的具體表現,另一方面要避免低分誤區。本文從實戰的角度,結合眾多考生經驗,特別提示考生應該避免三大錯誤意識表現,希望各位考生要重視:


      第一意識:想當然


      很多考生備考時,特別容易想當然。一是覺得國考面試與企業面試差不多,正常去就好——其實,國考面試的組織程序、測評要素(國考不同崗位考生重點不同)、考官要求、試題難度等都相差很大;二是覺得大家答題水平相差不大,只要好好展現自己的答題自信與流暢就好——其實,當前國考面試的考官越來越重視工作實務能力與知識內容,對于套路化、模式化答題特別反感;三是覺得自己言之有理即可——其實,當前國考面試測評要素雜糅化更希望考生答題除針對性之外,更期望有說服力;四是站在自己角度理解和去答題——缺乏換位思考,沒有政府角度,特別是缺乏政治素養。如此低分的考生,不勝枚舉!


      建議考生及時糾正這些不正確想法,認真重視面試,畢竟國考每年只有一次。再加上今年就業難、國考擴展,更應該把握好機會。


      第二意識:想的少


      從面試教學和實際答題來看,很多考生只會簡單記憶知識點和答題思路,缺乏對題的針對性、全面性、深入性分析,答題淺嘗輒止。如果的答題結果,肯定就是低分結果??偨Y近三年國考的面試題和命題趨勢,眾多的國考崗位都希望考生答題時“有知識、有想法、能辦事”。這就要求考生不止有知識素養,也要自己的想法,而且要結合實際去思考!不能不動腦子去答題。特別是一些國考部門,如鐵路公安、海關等部門,經驗在組織流程或試題形式進行創新考官時,如果考生不假思索,要答好題得高分等于空想。因此,建議考生在備考時,加強針對性審題能力,多結合實際去思考,有根有據找到答題要點,提升答題的說服力。


      第三意識:想的淺


      這些考生答題的表現是:不是不想,還會多想,但是卻不愿意進一步深入思考,分析問題浮于表面。而且還面面俱到地分析,但是如此缺乏重點。這樣子答題的考生,與眾多考生水平相當,很難出眾,自然也就難得高分。這也就是為什么在國考面試得分數據中,大部分考生得分趨于中間表現,相差不大。


      考生要認識到,如果深入分析:一是可以體現考生的更強思考能力,二是展現考生更豐富的理論素養,三是提升答題的說服力。因此,建議考生在備考時,養成良好的思維習慣——審題時,多問“幾個為什么”,多“站在考官角度”思考答題標準。如此,面試獲得高分的可能性就加大了。


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