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    創建時間:2021-03-24 14:44

    2021公務員考試面試熱點:新型職業讓青春煥發光彩

    科技發展日新月異,“三百六十行”之外的新型職業隨之大批涌現?!渡罘諛I新職業人群報告》顯示,在新型職業從業者中,“90后”占據了“半壁江山”,“95后”的占比超過22%。他們大多處于剛畢業或畢業不久的狀態,在擇業問題上更傾向于聽從自己內心的召喚,勇敢追求自己的夢想,新職業無疑為處于擇業期的青年提供了更加多元的選擇。




     模擬試題

    新型職業代表全新或更高級的消費需求,有更大的發展潛力和更好的發展前景。據一項調查顯示,在2000名青年受訪者中,96.1%的人認為如果有機會,愿意從事新型職業,可見新型職業越來越受到年輕人的熱衷。對此,你怎么看?


    參考答案

    1.表明自身觀點。


    新型職業可以充分發揮青年的創新精神和冒險精神,因此受到年輕群體的追捧。不過,一些新型職業從業者也面臨“成長的煩惱”,對此,需要各界正確引導,幫助青年人更好的發揮自身價值。


    2.多角度分析。


    (1)積極意義。


    ①挖掘青年群體潛力。鼓勵年輕人勇于表達自我,挖掘個人潛能,發展個人所長,實現自身的價值。


    ②提供靈活就業機會。一些新型職業打破空間、時間限制,同時可以滿足一部分年輕人既保持本職工作又發揮興趣特長,在不同工作中鍛煉和成長。


    ③拓寬社會就業渠道。根據年輕人的興趣愛好,深入挖掘多種匹配崗位,給年輕人提供獨特的就業體驗,為拓寬年輕人的就業渠道提供有效支撐。


    (2)面臨問題。


    ①一些新型職業所處環境不夠成熟,比如網紅這個新型職業,準入門檻過低、法律法規保障機制不夠完善等。


    ②一些新型職業從業者面臨“成長的煩惱”,比如行業“風口”變化快、職業發展不穩定、社會認可度不高等。


    (3)解決對策。


    ①完善機制,幫助成長。制定嚴格的準入門檻,從源頭保障新型職業健康運行。同時立足當前萌芽的問題,逐步優化規范制約的法律法規,幫助新型職業不斷成長。


    ②調整心態,主動適應。年輕人追隨自己的意志自由選擇雖好,但同時也要積極調整心態,努力主動去適應職場。適應工作中可能遇到的壓力與問題,熟悉工作中可能遇到的挫折,在選擇“逃離”之外,也要努力實現職場生活的自洽。


    ③校企合作,保駕護航。高校盡可能創造良好的人力、財力條件,還要加強培養過程中高校與廠企、社會的合作,采取“訂單式”培養、“實訓”式教學,盡可能在教育資源還不夠豐富的情況下,培養能夠勝任新型工作的專業人員,減輕一些人對新職業發展前景的顧慮和擔憂。

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