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    創建時間:2021-04-21 17:21

    2021遼寧省公安廳沈撫改革創新示范區公安局警務輔助人員招聘36人公告

           為提升沈撫示范區社會治安管控能力,經沈撫示范區管委會批準,遼寧省公安廳沈撫改革創新示范區公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)。

    一、招聘崗位及數量

           遼寧省公安廳沈撫改革創新示范區公安局共招聘輔警36人,其中文字綜合輔助崗位2人;計算機技術、無線通信技術、網絡技術輔助崗位3人;財務資金會計崗位1人;數據統計分析輔助崗位1人;巡特警輔助崗位(1)3人;巡特警輔助崗位(2)2人;執法辦案中心羈押看守崗位(1)6人;執法辦案中心羈押看守崗位(2)6人;派出分局基層工作輔助崗位8人;派出分局綜合內勤輔助崗位4人。錄用人員須服從具體崗位分配,否則將取消錄取資格。

    二、報考條件

    (一)報考輔警須同時具備以下基本條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規、品行端正;

    3.年滿18周歲,年齡在30周歲以下(1991年1月1日及以后出生)。沈撫示范區轄區內正在從事輔警工作的專指“撫順市公安局經濟技術開發區公安分局及所屬公安派出所、撫順市公安局交通警察支隊開發區大隊、沈陽市公安局交通警察支隊渾南三中隊由示范區財政供養警務輔助工作人員或在2020年10月22日前已在沈撫示范區轄區內從事警務輔助工作的”(以下同),符合崗位所需其他要求,報考年齡可放寬到35周歲(1986年1月1日及以后出生);

    4.需具有國家承認的全日制大專及以上學歷,退伍士兵報考巡特警輔助崗位需具有高中或等同于高中及以上學歷;

    5.身體健康、五官端正、無紋身,身體裸露部位無明顯疤痕,矯正視力在5.0以上,無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病,無精神性遺傳病史,無過度肥胖或消瘦;

    6.男性身高在170厘米以上,女性身高在160厘米以上;

    7.自愿從事相關崗位工作,遵守《保密協議》。

    (二)優先條件:

    1.烈士、公安部一、二級英模配偶及子女、因公犧牲民警、因公犧牲輔警配偶及子女、見義勇為積極分子本人,滿足報考條件的可直接錄用;

    2.公安、政法類院校畢業生,同等條件下優先錄用。

    (三)具有下列情況之一的,不得報考:

    1.受過刑事處罰或治安管理處罰,因違紀違規被開除、辭退或解聘的人員;

    2.有較為嚴重個人不良信用記錄的(連續3個月逾期或

    2年內累計6次逾期);

    3.本人、家庭成員或直系親屬正在接受公安機關立案調查或者已被判處刑罰的;

    4.本人、家庭成員或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

    5.存在其他不適合從事警務輔助工作的情況。

    具體崗位資格條件要求參見附表《遼寧省公安廳沈撫改革創新示范區公安局警務輔助人員招聘崗位明細表》。

    三、工資待遇

    本次招聘人員實行勞務派遣制,不占公安編制,沒有警籍。聘用人員月應發工資為3600元,年度績效約4800元,根據年度績效考核結果發放,入職后繳納“五險一金”。試用期為2個月,試用期工資按月應發工資的80%發放。試用期結束后經考察合格者,正式錄用,與遼寧沈撫人力資源開發服務有限公司簽訂派遣合同。

    四、招聘程序

    (一)線上報名

    1.報名時間:2021年4月21日至4月25日17:00;

    報名入口:http://lnsfrlzy.com/app/或手機登陸微信公眾號(遼寧沈撫人力資源開發服務公司)在線報名。

    應聘者按招聘要求,自行在網上報名,每名應聘者只能報考一個崗位。報考數據統計分析輔助崗位人員,未通過技能實操測試的,可以改報其他崗位一次。

    應聘者登錄報名鏈接填寫報名信息,上傳照片(本人近期免冠1寸正面證件電子照片,jpg格式,大小30KB以下),并上傳相關附件(附件為證件原件的圖片版本)。

    附件包括:

    (1)有效期內的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內的臨時身份證);

    (2)畢業證、學位證;

    (3)學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(高中學歷退役士兵不需提供《備案表》);

    (4)銀行部門出具的近期《個人信用報告》,應聘者可到就近銀行網點打印《個人信用報告》;

    (5)退役士兵需上傳退役士兵證;

    (6)相關崗位要求的材料,例如:相應級別的會計職稱證書、駕駛證等相關材料;

    (7)符合優先條件的證明材料,例如:見義勇為積極分子證書等;烈士、一、二級英模、民警配偶需提供榮譽證書、結婚證,子女需提供榮譽證書、出生證明;

    (8)其他技術特長相關證明材料。

    2.咨詢電話:024-31226546;

    咨詢時間:報名期間上午8:30-11:30,下午13:00-16:30。

    資格審查貫穿招聘全過程,一經發現應聘者不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消其考試和應聘資格;資格審查內容主要包括年齡、學歷、工作經歷是否符合崗位具體要求等;資格審查合格后參加體能測試,不合格人員不再另行通知,以公示為準。

    3.技能實操測試:對數據統計分析輔助崗位的應聘者,在資格審查通過后測試Excel、BVA、SQL、Python等數據分析軟件的操作使用,考核應聘者專業技能情況,測試合格者方可進入下一輪,不合格者在滿足報考條件的情況下,可在規定時間內改報其他崗位,具體時間及地點將通過電話通知。

    (二)招聘流程

    1.體能測試

    人力資源公司負責組織實施體能測試,相關部門負責監督。應聘者須攜帶身份證原件,穿著運動服和運動鞋;患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測試情況人員禁止參加測試,如隱瞞病情參加體測,后果由其本人自行承擔。

    視力、身高檢測:根據報考基本條件要求應聘者矯正視力和身高,檢測通過后,允許進行體能測試。

    體能測試項目及標準:

    組別10米×4往返跑縱向摸高

    男子組≤13″4≥265cm

    女子組≤14″4≥230cm

    體能測試為通過性測試,測試結束后應聘者需進行現場確認,通過合格者方可參加筆試等后續考試。

    2.筆試

    文字綜合輔助崗位;計算機技術、無線通信技術、網絡技術輔助崗位;財務資金會計三個崗位分別按照崗位進行《專業通用能力測試》,其他崗位進行《行政職業能力測試》,滿分均為100分。沈撫示范區轄區內正在從事輔警工作的(同上),給予筆試環節10分加分(不含文字綜合輔助崗位;計算機技術、無線通信技術、網絡技術輔助崗位;財務資金會計崗位;數據統計分析輔助崗位)。

    按照招聘計劃與面試人數1:2的比例,依照筆試分數從高到低確定各崗位面試人員名單,如最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。若有崗位出現低于開面比例情況時,根據該崗位實際符合面試人員數量按比例縮減該崗位錄取人數。面試前,因應聘者自愿放棄將根據筆試成績依次遞補;因資格審查不合格、弄虛作假被取消面試資格及其他原因的,將不進行遞補。

    3.面試

    面試采取結構化面試形式,滿分為100分。

    4.成績計算

    應聘者的總成績按照筆試、面試成績3:7權重的比例,同時保留兩位小數計算??偝煽兏哂?0分的(含70分),按照應聘者的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定擬聘用人選??偝煽儾⒘械?,根據面試成績由高到低的順序確定;面試成績并列并影響最終錄用的,對成績并列人員進行一輪加試??偝煽兊陀?0分的,不得錄用。

    (三)體檢與考察

    安排擬聘人員進行體檢,體檢費用自理,體檢標準參照《人民警察錄用體檢標準》執行,因應聘者自愿放棄將根據總成績依次遞補;因資格審查不合格、弄虛作假被取消擬聘資格及其他原因的,將不進行遞補。擬聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的2日內,以書面形式向體檢組織部門提出。復檢只能進行一次,體檢最終結果以復檢結論為準。

    參照“公安聘用人員政審要求”對擬聘人員進行考察,并對被考察人員資格條件進行復查??疾彀üぷ鹘洑v及工作內容核實、是否存在重大工作失誤等情況??疾熘邪l現不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員。

    體檢及考察出現不合格情況,不遞補。

    (四)確定擬聘人選

    通過考察及體檢人員作為擬聘人選。

    (五)公示與聘用

    本次招聘各環節通過人員名單、成績及符合優先條件人員等均通過遼寧沈撫人力資源開發服務公司微信公眾號進行公示,接受監督。擬聘人員信息公示結束后,對公示無疑義人員,需經招聘單位崗前培訓合格后,辦理聘用手續,簽訂勞務派遣合同。試用期2個月,試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用,不再遞補。

    五、紀律與監督

    招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受社會的監督。報考人員有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,取消其考試或應聘資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    六、注意事項

    (1)應聘者應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責,對提供虛假信息或考試作弊者,一經發現,取消應聘資格;

    (2)本次招聘不收取任何費用,且從未授權給任何組織和個人開展考前培訓、內部錄取等業務,請應聘者提高警惕,切勿上當受騙;

    (3)應聘者在招聘期間應密切關注遼寧沈撫人力資源開發服務公司微信公眾號(shenfurenliziyuan)上發布的各類通知,保持通信暢通,按照規定流程和時限參與各招聘環節,超過規定時間者,均視為自動放棄,后果由應聘者自行承擔,本公司概不負責。

    以上公告條款由遼寧沈撫人力資源開發服務有限公司負責解釋。

    附件下載

    遼寧省公安廳沈撫改革創新示范區公安局警務輔助人員招聘崗位明細表4.20(1)(1).xls

    本溪市人力資源和社會保障局
    備考過程中有任何問題可以隨時掃碼咨詢

     

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